近年来，我校贯彻就业工作“一把手工程”，坚持以就业和社会需求为导向，从组织领导、经费投入、制度保障等方面构建就业创业工作体系，努力提升毕业生就业率和就业质量，提高毕业生和用人单位满意度。学校连续14年被评为全省就业工作先进单位。我校2014年初次就业率博士毕业生100%、硕士毕业生96.43%、本科毕业生86.4%，就业率均稳居全省高校前列。

就业工作凸显四大特色，提高就业创业工作水平。

     一是确保学生充分就业，努力实现更高质量就业。学校积极探索提升毕业生就业质量的有效途径。加强了与世界、中国500强企业的联系，大力引进效益好、规模大、社会知名度高、学生乐意就业的企事业单位进校招聘，为毕业生提供更好的求职平台。高度重视考研文化的打造，积极引导广大学生研，通过重视学生考研引导、培养学生考研兴趣、优化学生考研服务、浓厚学生考研氛围等手段，大力引导学生报考研究生。近年来，动物科技学院、生物科学与工程学院等毕业生考研录取率均达30%以上，全校毕业生升学率每年均高出全省平均四个百分点左右，位居全省高校前列。

      二是突出实践教学引领，搭建创新创业平台。学校将创新创业作为大学生思想政治教育的重要内容，依托传统农业行业领域优势，针对有创业兴趣的学生群体，设计和开展了各种相关的创业教育、竞技活动、创业实践和开设“SYB”创新创业、创新实践课程，着重培养学生的创新能力和企业家精神。学校通过组织开展“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛、大学生电子设计赛等各类学生社团活动，为大学生创新创业能力的培养搭建了广阔平台。截止2014年底，我校共获得全国二等奖2项、三等奖1项，省级特等奖1项；省级一等奖8项，省级二等奖9项，省级三等奖21项；省级优秀组织奖1项；省级优秀创作奖1项。学校建了大学生创新创业园区，为学生创新创业实践活动的顺利开展提供优质资源和条件。2014年，学校申报大学生创新创业训练计划项目109件，有98件作品立项（其中获准国家级项目25件、省级项目45件、校级项目28件）。在校生有20多个团队参加创业实践，涉及电子商务、设计、家教等诸多行业。2014届毕业生中有13人实现了自主创业。

      三是充分借助校友资源，丰富就业工作内涵。通过开展“校友论坛”活动，邀请省内外企业家校友进课堂等活动，对毕业生进行就业创业教育。鼓励有条件有实力的校友回校设立专项奖学金、助学金，资助优秀贫困学生。据统计，近3年校院两级共有校友资助奖学金16项，累计资助金额达81万元，资助优秀贫困大学生438人次，为贫困学生顺利毕业、成功就业发挥了极其重要的作用。通过全国各地校友会组织，推荐优秀毕业生就业。目前，学校在全国建立52个校友会组织，不少优秀校友积极为母校毕业生择业提供更多机会。

      四是积极响应国家号召，专注引领基层就业。2014年毕业生参加村官计划等国家基层就业项目200余人，其中有25位毕业生参加了“大学生志愿服务西部计划”；报考我省“三支一扶”学生50余人，其中10人成功录取；80人录取“村官”项目，17人被选入部队士官，38人报名参加预征入伍,27人正式入伍。毕业生到基层就业的人数比例连续多年居全省高校首位。